Business Coaching


Businesscoaching praxisnah & effektiv


Sie wollen in jeder Situation souverän auftreten? Erweitern Sie Ihre  Kompetenzen mit wirksamen Businesscoachings!


Sie wollen als Führungskraft


  • Effizienter in kritischen Gesprächen werden?
  • Veränderungen souverän managen?
  • Konflikte erfolgreich und effizient lösen?
  • Teams dauerhaft zur Hochleistung führen?
  • Mitarbeiter nachhaltig entwickeln?
  • Kunden an sich binden?


Nutzen Sie hocheffektives Businesscoaching für Ihre individuelle Entwicklung.

Wie Sie mit Businesscoaching besser führen

Sie erleben sich in Situationen, in denen Sie sich gerne optimaler verhalten wollen? Nach Gesprächen fällt Ihnen auf, was Sie noch hätten sagen können? Dann ist es Zeit für Veränderung! Verändern Sie Ihr Führungsverhalten und werden Sie mit motivierender Menschenführung messbar erfolgreicher.


Erfolgreich führen und verkaufen, doch wie?

Bei der Optimierung des eigenen Verhaltens gibt es viele Stellschrauben, aber kein Patentrezept! Die Stellschrauben sind so individuell wie jeder Mensch mit seine Werten, Einstellungen und Erfahrungen. Diese drei Faktoren machen Sie als Mensch aus. Wie funktioniert nun ein Coaching? - Ich bespreche individuell mit meinen Klienten den genauen Bedarf an Weiterbildung bei der Führungskompetenz und Menschenführung. Egal ob im Training oder Coaching achte ich darauf, für meine Klienten immer gut handhabbare Lösungen für die Führung zu erarbeiten.


Neu erlerntes Führungswissen wird vertieft, denn die Klienten sollen im Training Zeit zum Üben haben. Das eingeübte Wissen und die neu erworbenen Kompetenzen können dann in der Praxis erfolgreich angewandt werden.


Denn im Coaching wird trainiert, in der Praxis wird brilliert.

Sorgen wir gemeinsam dafür, dass Sie in jeder Situation sicher Menschen führen! Entwickeln Sie Ihr Unternehmen mit den Mitarbeitern erfolgreich weiter. Wir trainieren in Hamburg und Umgebung.


Auf dieser Seite finden Sie Informationen zu den am häufigsten nachgefragten Modulen zum Thema Mitarbeiterführung. Leadership & Menschenführung für gute Führungskräfte kann man lernen.

Individuelle Businesscoachings für mehr Erfolg

Was versteht MIBOCON unter gutem Coaching? Individuell auf die Bedürfnisse des Coachees eingehen und Lösungen für die individuellen Aufgaben erarbeiten. Mit geeigneten Methoden die Handlungskompetenz erweitern und Sicherheit im beruflichen Umfeld auch in neuen Situationen erarbeiten.


Coaching für Führungskräfte in Hamburg

In Führungssituationen gibt es viele Herausforderungen. Für junge  Führungskräfte stellte sich die Frage, wie erarbeite ich meine Rolle als Führungskraft und meine Stellung im Kollegenkreis. Ältere Führungskräfte sind im Wandel der Digitalisierung gefordert, sich den neuen Anforderungen der Arbeit und der Arbeitnehmer zu stellen.

In den Städten Hamburg und Lübeck sind persönliche Treffen für das Coaching neben online Angeboten möglich.


Was zeichnet das Führungscoaching aus?

Gutes Führungscoaching hilft den Coachees, sich Methoden für die ständig wechselnde Rolle als Führungskraft zu erarbeiten. Lernen Sie Ihre Rolle regelmäßig zu hinterfragen. Mit gezieltem Coaching erarbeiten Sie weitere Werkzeuge, die Sie als Person auszeichnen und Sie wettbewerbsfähig halten. Das Coaching führt dazu, dass Sie sich Methoden erarbeiten und einüben, mit denen Sie den Fortschritt für sich nutzen können, anstatt zu reagieren.


Als Coach dem Coachee zur Seite stehen
was ist coaching? einfach erklärt

Was ist Coaching? einfach erklärt

Der Coach begleitet die Coachees individuell auf bei der Entwicklung. Mit geeigneten Fragen und Hilfen ermöglicht ein Business Coach die persönliche Entwicklung der Coachees. Es wird keine Lösung vorgegeben sondern der Coachee entwickelt seine persönlich passenden Lösungen aif der Grundlage seiner individuellen Erfahrungen mit Hilfe des Coaches selbst.

Empathie und Coachingkompetenz erleichtern dem Coachee die individuelle Entwicklung.

Erfolgreiches Business Coaching

Woran kann der Erfolg von Businesscoaching gemessen werden? Erfolgreiches Coaching wird vom Coachee definiert. Wenn der Coachee fü sich eine angenehme Atmosphäre wahrnimmt und durch die geeigneten Reize animiert wird, sein Verhalten, Sichtweisen und Denkmuster zu hinterfragen und anzupassen, dann ist das Businesscoaching erfolgreich.


Kommunikation im Coaching

Reden können wir alle, wie oft kommt es zu Verständigungsschwierigkeiten, die sogar Konflikte auslösen? Daher ist das Reden und Fragen nicht einfach. Erfolgreiche Businesscoaches können sich auf ihre Gesprächspartner einstellen und treffen den "richtigen" Ton. Nicht nur der Inhalt der Kommunikation, sondern das "wie" etwas gesendet wird ist für den Erfolg wichtig. Dabei ist die verbale wie die Nonverbale Kommunikation des Coaches wichtig.

Mit Businesscoaching Leadership und Vertrieb verbessern. Erreichen Sie mehr und optimieren Sie mit professionellem Coaching Ihre Leistung. Erleben Sie messbar mehr Erfolg.

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