Typen erkennen

Menschen erkennen und richtig behandeln

Wie Sie Individuell auf Menschen eingehen lernen

Menschen sind unterschiedlich. Wenn Sie den gegenüber so behandeln Wie Sie gerne behandelt werden möchten, kann das zu Unstimmigkeiten kommen. Lernen Sie Menschen nach Ihren Bedürfnissen und Motiven zu behandeln. Sie werden es Ihnen danken. Als Grundlage dient das DISG (c) Modell.

Ziele Ihres Seminares sind:

Erkennen der eigenen Struktur und präferierten Handlungsweisen. Lernen Sie Ihren Typ kennen und erfahren Sie wie Sie auf andere Menschen wirken. Nutzen Sie die Informationen und verhalten Sie sich typgerecht in Gesprächen als Vertriebler oder Führungskraft.

Erfolgreiche Typen erkennen - die Seminarinhalte:

Kommunikationsgrundsätze erkennen
Kommunikationstheorien und Techniken sicher anwenden
Analyse der eigenen Struktur
Motivationen
Handlungsweisen
Lernen Sie sich noch besser kennen
Erkennen des Typus des Gesprächspartners
Formulierung
Verhalten
Bedürfnisse
Verhalten von Menschen einordnen
Motivationen von Gesprächspartnern ermitteln und darauf reagieren
Typgerechte Kommunikation
Typgerechtes Verhalten

Das Angebot:

Wissen praxisnah vermittelt
Aus der Praxis für die Praxis
Erfahrene Trainer

Dauer: 1 Tag

850,00 € (zzgl. MwSt.)

je Teilnehmer

Onlineseminar:

650,00 € (zzgl. MwSt.)

je Teilnehmer

Mehr Informationen

Passende Seminare:

Welchen Nutzen können Sie erwarten?

Lernen Sie wie Sie in kurzer Zeit:

Menschen sicher einordnen können
Überzeugend in Gesprächen wirken
Die Bedürfnisse der Gesprächspartner erkennen
Kommunikationstheorie Zielgruppengerecht anwenden
Konflikte durch Einordnung verhindern
Gespräche einfacher und zieleführender zu führen

An wen richtet sich das Seminar Typen erkennen?

Das Seminar richtet sich an alle, die mit Menschen in Kontakt stehen. Die Kenntnis der Bedürfnisse des Gesprächspartners führt zu einem konfliktfreieren Miteinander. Konflikte werden im Vorfeld reduziert und Ziele schneller erreicht.

Welchen Vorteil haben Unternehmen mit dem Seminar Typen erkennen?

Die Teilnehmer erlernen im Seminar die Unterschiedlichkeit der Menschen kennen und zu analysieren. Daraus können die richtigen Verhaltensweisen entwickelt werden.

Vertriebsmitarbeiter lernen sich auf Kunden individuell einzustellen und das Gespräch sowie die Angebote angemessen zu präsentieren.

Führungskräfte können sich in der Gesprächsvorbereitung auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einstellen und das Gespräch so lenken, dass die Bedürfnisse bedient werden. Aufgaben werden dem Menschen mit dem passenden Typ zugewiesen und das steigert die Zufriedenheit.